Добрый день. Я являюсь одним из учредителей довольно крупного предприятия, но сейчас у нас возникла сложная ситуация, которая выливается буквально в кризис фирмы, так как не можем решить какие дальнейшие пути развития фирмы выбрать. Что делать?

Не вижу проблемы. В учредительном договоре у вас должно быть расписано - кто какой процент имеет и соответственно, сколько весит его голос - вот и надо голосованием решать

Это только звучит все просто. Но на деле всегда есть нюансы, потому что кроме сухих цифр есть много моментов, которые надо учитывать. Например, человек, не согласный с решением может просто выйти из числа учредителей, что может плохо сказаться на фирму в целом. И это только то, что лежит на поверхности. Проблемы могут быть куда глубже. Может быть вам стоит подумать о том, чтобы прибегнуть у услугам кризисных коммуникаций: https://m-p.ru/expertise/anticrisis/ ?